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為在公司建立高效競爭機(jī)制,合理配備人力資源,做好公司內(nèi)部人才的選撥與培養(yǎng),給員工提供施展才華的舞臺,我公司于2014年1月19日,舉行了山東國泰科技有限公司2014年度職能部門負(fù)責(zé)人競崗演講測評會。
本次會議由電器總工程師薛福民先生主持,由總經(jīng)理周建民先生、技術(shù)總監(jiān)張建中先生、公司中層領(lǐng)導(dǎo)和各部門代表作為本次測評會的評委,參加競崗的部門有:綜合部、財務(wù)部、技術(shù)中心、市場部、質(zhì)保部、生產(chǎn)部、供應(yīng)部。
參加競崗員工分別從個人工作述職、2014年度工作計劃及工作實(shí)施方案三方面進(jìn)行了闡述。評審成員針對員工平時表現(xiàn)、工作能力及工作計劃的可實(shí)施性等進(jìn)行了公平公正的評分。本次測評會將評出各部門部長、助理等職務(wù)。
會后公司總經(jīng)理周建民先生進(jìn)行了總結(jié),對參加競崗人員的工作表示了認(rèn)可,并希望每一位競崗成功的員工能夠扎實(shí)將計劃具體實(shí)施到工作中去。
此次競崗測評會的舉行,充分體現(xiàn)了公司對于年輕員工的培養(yǎng),同時展示了公司對于每位員工提供了公平、公正的發(fā)展平臺。
參加競崗員工演講
評委會認(rèn)真聽取競崗員工演講
總經(jīng)理周建民先生做會后總結(jié)
文章標(biāo)題:我公司2014年度職能部門負(fù)責(zé)人競崗演講測評會圓滿舉行 山東國泰科技有限公司編輯原創(chuàng)
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